Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Należności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Należności, który dołączy do naszego zespołu finansowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za należności, zapewniając terminowe i dokładne przetwarzanie faktur oraz skuteczne zarządzanie procesami windykacyjnymi. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik ds. Należności będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów finansowych i zapewnienia zgodności z politykami firmy. Wymagana jest znajomość systemów ERP oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i chcesz rozwijać swoją karierę w dziedzinie finansów, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie zespołu odpowiedzialnego za należności.
- Zapewnienie terminowego przetwarzania faktur.
- Zarządzanie procesami windykacyjnymi.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników wydajności.
- Zapewnienie zgodności z politykami firmy.
- Rozwiązywanie problemów związanych z należnościami.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowym.
- Znajomość systemów ERP.
- Silne umiejętności analityczne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Doświadczenie w zarządzaniu należnościami.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowym?
- Jakie systemy ERP znasz i używałeś w pracy?
- Jakie strategie stosujesz w zarządzaniu procesami windykacyjnymi?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów związanych z należnościami?
- Jakie są Twoje metody na motywowanie zespołu?
